用友erp工资怎么样（用友erp操作流程）

用友业财一体化是集成了财务和业务管理功能的综合解决方案。它能够帮助企业实现财务数据与业务数据的无缝对接，提高运营效率和决策支持。本文将详细介绍业财一体化软件的重要性和优势，为您解析如何实现数字化的全面管理。

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SAP的系统管理员叫basis顾问，刚入职，没有一点基础的，收入应该在3000～5000左右，主要是学习。如果到了consultant的层面了，收入应该在1W左右，到了seniorconsultant，应该2～3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。

SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。

金蝶实施顾问工资是3500起，首先实施顾问也是分级别的，也是底薪加提成的方式。底薪3500起，不同的级别底薪也不同！只要努力认真做月入1万也不是梦啊。

用友的人就没有那么高了，刚入职的薪水应该差不多，然后主要看资历，高端一些的应该能到1w出头，但是没有SAP那么高。

差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。当然，以上都是因人而异，也有些顾问做的好的，转售前，那就更多了。

ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。

据业内人士透露，ERP咨询经理年薪可达20-30万元，小型公司的ERP实施顾问年薪在8万元左右，大公司的ERP实施顾问年薪在10-20万元左右，知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”美金“计算，前提是你的技术到家。

用友erp工资怎么样（用友erp操作流程）

1、辅助判断工作计划执行情况；可准确有效的判断服务人员的位置，解答客户有关问题，提高客户满意度；依据位置资讯，实现对企业员工的合理排程与调配；方便查询所需的地理目标及提供路线导航功能。

2、入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。

3、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。

1、一旦系统上线，ERP实施顾问还会负责后续的支持和优化工作。这可能包括解决使用过程中遇到的问题、对系统进行定期更新和升级，以及根据企业的反馈对系统进行持续的改进和优化。

2、ERP实施顾问工作内容根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标。确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求。

3、负责制造业ERP项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程。制定实施方案，通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。

4、ERP实施顾问的职责，具体在不同公司可能会略有差异，不过看到用友学院网上的一篇文章里对ERP实施顾问的职责的描述，还是相对比较专业一些，拿来晒一下哦。

5、ERP实施顾问是干什么的？ ERP实施顾问“是把公司的ERP实施作为己任，并投入大量的人力和财力以实现这一目标的群体”。

关于用友erp工资怎么样和用友erp操作流程的介绍到此就结束了，随着对数字化转型的不断追求，软件行业将继续发展和创新。我们鼓励您保持与时俱进，关注最新的技术趋势和解决方案，以使您的企业能够紧跟行业潮流并保持成功。