用友erp待遇怎么样（用友erp待遇怎么样知乎）

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-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。

各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。

用友的人就没有那么高了，刚入职的薪水应该差不多，然后主要看资历，高端一些的应该能到1w出头，但是没有SAP那么高。

入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。

售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。

主要负责协助客户将用友软件应用上去，待遇还可以，和公司谈一下，是否有提成，如果项目实施成功一般实施人员是有提成的，吃住一般是公司负责，要不就是客户帮你解决了，这个不用担心，你那个地方应该有3000左右吧。

用友ERP实施顾问待遇咋样？顾问的收入都是通过一定的工作年限积累起来的。各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。

在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。

用友erp待遇怎么样（用友erp待遇怎么样知乎）

1、执行力、成功学薪资待遇还好，当然都是一步一步走过来的，做的时间越久，经手的项目越大，以后就越值钱。

2、要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。

3、现在的ERP企业没有一万也有八千家，有些代理商也就几个人，关键还得看业绩。郑州不太清楚，在软件技术最发达的深圳，ERP实施顾问的综合年薪是14万--31万。这个数据是无忧给出的数据，提取群体是资深顾问。

4、各地的标准略有不同，但不是底薪，也没有提成，而是基本工资加项目津贴为主。

5、想进用友最好是懂一些ERP知识了，最好是有使用过ERP相关软件的惊讶，熟悉用友的产品当然会最好的了。

6、要当一名合格的ERP实施顾问从知识层面上讲，必须有财务知识、计算机知识和管理知识；从经验上看，要有一定的企业管理实践，了解企业的整个管理过程；从技能上，还要求有较好的沟通能力和语言表达能力。

1、目前江西用友辖区内拥有：1家市级分公司---赣州分公司，1个产业基地---江西慧谷-用友南昌产业园。

2、江西用友软件有限责任公司技术支持部技术支持 2001-4000元/月规划客户ERP软件财务处理流程。排除客户使用ERP软件时的故障与报错。

3、有。截至2023年1月3日，查询百度地图显示，江西省宜春市袁州区有用友公司。江西用友软件有限责任公司，注册资本2000万元，地址位于江西省宜春市袁州区嘉言路语音服务中心。

1、现阶段对ERP软体还没有实际需求、对ERP相关知识相对陌生的小型企业群体称之为“ERP陌生市场”。

2、这要看你们公司的日常处理流程是什么样的，还要看看你们想要打到的效果。

3、SAP是德国的。素有南金蝶北用友之称。从发展前景大局来看，管理信息化是未来企业的发展趋势，所以都有很好的发展前景，从公司来说，用友现在市场份额已经做到亚太最大的ERP了。

关于用友erp待遇怎么样和用友erp待遇怎么样知乎的介绍到此就结束了，在快速变化的数字时代，选择正确的软件解决方案至关重要。无论您是小型企业还是大型企业，我们相信适合您需求的软件系统将为您带来更高的效率、更好的决策支持和持久的竞争优势。