用友ERP管理软件对于企业的供应链管理至关重要。它可以帮助企业优化库存、降低成本，并提高订单处理的效率。本文将深入探讨进销存软件的关键功能和优势，助您在竞争激烈的市场中保持领先地位，同时给大家分享用友erp实施笔试题，以及用友erp实训每个项目实训心得相关的内容。
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本文目录一览：
- 1、ERP实施的一些笔试题,请解答,高分,回答满意再送100分
- 2、进行工资类别汇总时,什么情侣不予汇总
- 3、用友的ERP实施顾问认证考试内容是什么?
- 4、很急:用友ERP综合练习
- 5、用友ERP操作问题
- 6、关于电算化ERP用友软件的题目。如下
ERP实施的一些笔试题,请解答,高分,回答满意再送100分
1、ERP实施顾问师职业资格共分三级 助理ERP实施顾问师 ERP实施顾问师 高级ERP实施顾问师。（三）ERP证书分类 国内考试分为： ERP初级 ERP中级 ERP高级三个阶段。
2、char *a = abc；char b[] = abc；char c[3] = abc；a是一个字符型指针变量，起内容为字符串”abc”的首地址，字符串”abc”存放在常量区。
3、企业实施ERP系统的步骤：首先，建立项目组织。项目组织应该由三层组成：（1）领导小组，由企业的一把手牵头，并与系统相关的副总一起组成领导小组。特别要注意人力资源的合理调配。
4、先笔试，做题，简单的基础知识题，有数据库的知识，最后是逻辑方面的题目，还有个开放性的题目，比如祝酒词之类的，其实笔试比较简单，面试的时候要说一些开发的经验，还有你的交流能力。
5、【27】100个人回答五道试题，有81人答对第一题，91人答对第二题，85人答对第三题，79人答对第四题，74人答对第五题，答对三道题或三道题以上的人算及格， 那么，在这100人中，至少有( )人及格。
进行工资类别汇总时,什么情侣不予汇总
1、【答案】：A，B，C，D ABCD【解析】工资管理模块能完成工资类别管理、人员档案管理、工资数据管理和工资报表管理等任务。包括完成职工工资的计算，工资费用的汇总和分配，计算个人所得税、生成工资表和工资费用分配转账凭证等功能。
2、在打开汇总工资类别和本月工资数据未汇总情况下不能进行工资系统的月末处理。月末处理是指在将本月所发生的经济业务全部登记入账后所要做的工作，主要包括计提、分摊、结转、对账和结账。
3、不同类型人员根据实际情况进行不同组合，详见附件《各类人员薪酬组成表》； 1)月工资结构为：(基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+附加)-(应扣款+基本养老保险+基本医疗保险+个人所得税费+其他)。
4、关闭。汇总工资类别用来反映工资发放领取情况，考核工资基金的使用情况，并据以进行工资的总分类核算的一种凭证。工资类别汇总的功能应用前提是：关闭所有工资类别。本月此工资类别没有进行工资分摊。
5、人员编号长度可以不一致。B.系统默认汇总的工资类别编号为999。C.每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。D.如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
用友的ERP实施顾问认证考试内容是什么?
不清楚用友的是什么标准。但是一般ERP实施顾问从业者如果能具备计算机相关证书就更好不过了。全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。
高级ERP实施顾问师：已通过ERP实施顾问师资格认证者；研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
基础能力模块认证考试以《ERP工程师职业能力认证培训教程(基础能力模块)》为依据，考核内容包括ERP发展历程、ERP生产制造管理、ERP供应链管理、ERP财务管理、ERP系统实施与管理、ERP系统实施应用评估与效益分析等内容。
这个要看面试官了，各个分公司可能问的东西不一样。如果你有实施经验，一般来说会问你几个简单的财务概念，也有可能会问到供应链的问题。不过一般不会非常深入。
ERP实施顾问，需要学习：ERP软件安装、维护、咨询、培训等等相关知识，而且必须达到一定的程度后，才可以有资格评为ERP实施顾问。
具有ERP专业教学人员或ERP专业咨询、实施顾问人员。具有实施职业能力认证项目的专职管理人员等。具有专业的信息技术维护人员。
很急:用友ERP综合练习
1、（对）总帐启用日期必须大于等于帐套启用日期。（对）U8总帐模块支持多语言设置。（对）不设置凭证类别就无法录入凭证。（对）结算方式最多可以设置2级。
2、你一定是先安装备的数据库，后安装的iis.这样，就会一直出现建立IIS虚拟目录。。
3、经过这个学期的对ERP财务链的学习，我拓宽了知识面，也提高了认识。认识的提高主要表现在两方面：一方面是对自我的认识。
4、本书共分为10章，全面而又精练地讲解了用友ERP-U8系统概述、系统管理、基础设置、总账管理系统、应收和应付款管理系统、固定资产管理系统、工资管理系统、UFO报表系统和资金管理系统等内容，并附有一套上机综合实践练习资料。
5、利用碎片时间就能监管，大大提升了效率。ERP软件的合理运用可以帮助企业内部业务操作合理化，同时运用功能丰富的协作/合作技术 可以帮助企业在跨合作企业群体和贸易伙伴之间提高管理水平，扩展企业竞争空间和提高综合能力。
6、客户端登陆发生这样的错误，从严格意义上讲有这么几点可能性 第一，网络的错误。
用友ERP操作问题
试算不平衡，资产少了9，可能是哪个金额少录或错录成9了，仔细检查下。还可以进行对账看下对账错误信息，看具体是哪个科目错了。
原因有三：网络问题，网速慢造成。硬件配置问题，系统处理速度慢。提升配置，检查网卡。软件环境，检查用友补丁是否齐全，是否有软件冲突，端口是否占用。简单办法重做系统，或重装客户端软件按，做好补丁。
首先双击打开‘企业应用平台’。进入登录界面后，登录到栏位注意一定要是”服务器IP或服务器电脑名称”才能连接上服务器。输入操作员，先由系统管理员在系统管理里建立。
用友ERP系统，U9操作流程 ERP企业资源需求计划，即企业从接收订单至财务收款完成债权核销等一系列物料、资金等信文库息实时在系统生成、传递与流转。
关于电算化ERP用友软件的题目。如下
主营业务收入下设二级科目销售收入；销售收入可以下设二级科目产品A或产品B，也可做存货的项目辅助核算；销售收入及下设二级科目做数量金额辅助核算。
（对）总帐启用日期必须大于等于帐套启用日期。（对）U8总帐模块支持多语言设置。（对）不设置凭证类别就无法录入凭证。（对）结算方式最多可以设置2级。
第一题：点击购销单据制单，在菜单里点击选择，输入选择条件；确定。选择存货科目和对方科目，点击生成，然后保存凭证。第二题：点击正常单据记账，选择相应的条件（库房，单据类型。记账。
单项选择题 首次注册进入“系统管理”时，操作员只能是（ C ）。A、单位领导 B、系统管理员和账套 C、系统管理员 D、账套主管 对会计科目的操作而言，只能在修改状态下进行的操作是（ C ）。
《会计电算化实务》课程习题案例判断题1．如果在角色管理或用户管理中已将“用户”归属于“账套主管”角色，则该操作员即已定义为系统内所有账套的账套主管。
判断并改错题20分 1．设置不同的凭证类别不会影响会计核算的最终结果。Y 2．既可以设置由系统自动备份，也可以人工对账套数据进行备份。Y 3．在用友ERP管理系统中，引入账套时只能按系统默认路径引入，不能自由选择。
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