用友erp实施顾问培训完（用友校招培训ERP顾问）

用友财务软件不仅仅是生成报表，它还可以帮助企业进行财务分析、预测和决策支持。本文将深入探讨如何利用财务软件系统的各种功能，让您的财务团队更好地理解企业财务状况，并做出明智的战略决策，同时给大家分享用友erp实施顾问培训完，以及用友校招培训ERP顾问相关的内容。

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1、）技术顾问：负责技术方面的咨询实施工作，通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计，要具有平台开发的能力，掌握与ERP系统相关的开发工具！了解企业的流程等等。

2、所以，对于以后的工作你是面试进入用友的话，那么，恭喜你，通过培训的话，工作是有保障的。假如是其他培训机构，那么，这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。通常都是一些小的代理公司提供的工作了。

3、能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。

4、ERP，要看是属于哪个产品部门了，要是集团大客户部还行，针对国企客户，收入相对多点，环境好点。

5、长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。

6、我有同学也接受过类似的培训，他留在这个培训机构当培训讲师。

首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。

你不可能一直都做实施顾问的，要不你也就很难有财务自由了。当然，相对比其它人来说，实施顾问的薪金待遇还是中上吧。实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。

读了这么多年的书肯定明白学校学习要靠自己什么培训学校也是以赚钱为目的的能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。

如果有其它甲方公司选择使用ERP的话，可能会更好点吧。毕竟减轻你的经济压力。

做事要细，粗枝大叶肯定做不好。要勤，懒人肯定做不好ERP顾问。这些特点与生俱来，后天很难改变。没有这些特点，转行吧。知识性的东西都是可以学习的。

要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。

用友erp实施顾问培训完（用友校招培训ERP顾问）

去培训了，培训不合格。哪个公司也不敢要的。

首先呢，培训是进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑，4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢，这个是说着好听的，学到的是少之又少。

不太靠谱。原因是：ERP品牌众多，不同品牌的ERP在操作使用上差异很大。例如SAP和ORACLE或者用友。理论的证书与实践应用完全是两码事，没有参考性。

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