在选择适合企业的财务软件时，功能、灵活性和用户体验是需要考虑的关键因素。本文将为您列举一些常见的财务软件特点，助您在众多选项中做出明智的决策，同时给大家分享用友erp培训交钱，以及用友软件培训需要去吗相关的内容。
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签用友股份之后是不是有培训,听说要交不少?
去用友又能怎么样呢。。用友集团今年的战略是把他们U8的实施剥离用友集团成立公司，叫云什么来着。然后代理商和各地分公司的U8项目再外包给实施公司，模仿SAP的经营模式。
实施顾问是一个类似中医的活，越有经验的越值钱。个人觉得最好的归宿是参加一个大项目的实施，而甲方看上你的能力，跳到巨牛的甲方单位（大国企，银行等 ）。
用友新道，也称用友大学。前提学的好，有两条出路：一是进用友，去集团的可能性不到，可能到分公司或者控股公司；二是进ERP已经应用了的企业做技术岗。
除非你以后去求职的公司也用用友的系统，否则这个证书在求职方面无用。当然，多学点东西，了解系统操作的一个思路，对自己的技能提高总是有一点帮助的。
用友培训期间所收的费用
1、用友底薪一般不高，这也分地区的。我在青岛，刚入职不到3000，不过会有很多奖金。工资完全靠能力。想多拿要好好努力啊。
2、这两种情况下，如还需要培训，用友会加收服务费的。
3、这个费用其实是合理的，但是花了这个钱值不值得要根据学员的态度、理解领悟能力了。
4、这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
5、前公司大批量的招聘过用友新道毕业的，便宜，要多少有多少，月薪3000，坐标上海。时间14年。如果你确实想要进入这个行业的话，不妨去一些ERP软件公司实习。这个更实际一点。这个行业其实还是蛮缺人的。
用友ERP实施顾问(实习)需要交学费?
1、如果你说是用友管理软件学院成都教学中心面试，应该不用教学费，但是不排除有培训费，如果是有偿培训的话，哎。。这个不好说。 实施的话有项目提成工资的话因人而定。一半跨服很大。3000~几万. 提防有水分的好。
2、不需要。一般来说面试ERP不需要交培训费，ERP软件公司会给员工入职后提供免费的产品功能等培训，这些培训强度密集要求高且主要针对产品，这些培训是免费且带薪培训。
3、更不能以培训为名义收取费用，培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费，不得再收取其它任何费用。
4、要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
5、哪里的用友去招聘啊，我在用友的时候新人完全没有缴费这一说，不过用友有自己的培训学校，如果是进那里的话需要缴费。你可以再问问。至于学完签用友还是其他公司，你只能自己问了。就算进了用友，淘汰率也很高的。
6、你到外面实习的.时候你还是学校的学生，而作为一名学生当然要交学费。
erp培训费用是多少
1、第二板块：ERP实施服务费。ERP的实施培训费也是按等级来的大概的价格分以下几档：小一点的ERP软件商大概的ERP实施价格在2500左右。中等的ERP软件商ERP实施价格大概是3500左右。
2、一般来说，ERP系统的每年费用可能在几千元到几百万元不等。具体的费用需要根据实际情况进行确定。 需要注意的是，ERP系统的费用不仅仅包括软件费用，还包括安装、培训、维护等方面的费用。
3、ERP的实施培训费也是按等级来的大概的价格分以下几档：小一点的ERP软件商大概的ERP实施价格在2500左右。中等的ERP软件商ERP实施价格大概是3500左右。项目报价在一百万以上的，ERP实施费5000左右。
4、ERP系统的价格因各种因素而异，包括企业规模、功能需求、实施和维护成本、品牌和供应商等因素。以下是一些可能的参考价格：小型企业：对于小型企业而言，ERP系统的价格通常在每年几万到十几万之间。
5、ERP系统的价格因多种因素而异，包括企业规模、系统功能、实施复杂度、定制化程度等。一般来说，ERP系统的价格可以从几万到上百万不等。
关于用友erp培训交钱和用友软件培训需要去吗的介绍到此就结束了，再次感谢您花时间阅读我们的文章。我们希望通过这些内容为您提供了更深入的了解，并帮助您做出明智的决策。祝愿您在软件行业中取得成功，并愿意与您共同努力，共同成长。
