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用友ERP实施顾问(实习)需要交学费?
1、更不能以培训为名义收取费用,培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费,不得再收取其它任何费用。
2、这个收费是不合理的,可以拒绝支付;如果切实要求支付,建议保留当时的录音及缴费收据,离职时可以劳动仲裁,要回费用;如果合同中有要求支付费用,然后说明正式录用后返回的话,请保留好合同,并可申请劳动仲裁。
3、当然没他们说的那么好,培训机构80%都是忽悠的。还交3万学费,估计你培训后一年都不一定能挣回来。还不如去找家ERP代理商公司实习,进去要求低点。
4、要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
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