在数字化时代,软件行业的发展日新月异。无论是财务软件、进销存软件还是业财一体化软件,它们都是企业成功的关键工具。本文希望为您提供有价值的信息和见解,助您在选择和应用软件方面取得更大的成功,同时给大家分享南昌用友erp培训,以及南昌用友软件客服电话相关的内容。
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本文目录一览:
- 1、用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
- 2、用友ErP实施顾问培训靠谱吗?是否真的包工作?求大神解答下
- 3、用友的ERP培训怎么样,培训完就业和待遇如何,是不是值得去培训
用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
1、这个收费是不合理的,可以拒绝支付;如果切实要求支付,建议保留当时的录音及缴费收据,离职时可以劳动仲裁,要回费用;如果合同中有要求支付费用,然后说明正式录用后返回的话,请保留好合同,并可申请劳动仲裁。
2、去培训了,培训不合格。哪个公司也不敢要的。
3、公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
用友ErP实施顾问培训靠谱吗?是否真的包工作?求大神解答下
去培训了,培训不合格。哪个公司也不敢要的。
所以,对于以后的工作 你是面试进入 用友 的话,那么,恭喜你,通过培训的话,工作是有保障的。 假如是其他培训机构,那么,这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。通常都是一些小的代理公司提供的工作了。
erp系统在财务管理方面用的比较广泛,就业前景还是挺不错的,比如善班,他们跟一些大型厂商用友,金蝶,oracle等都有合作。
不太靠谱。原因是:ERP品牌众多,不同品牌的ERP在操作使用上差异很大。例如SAP和ORACLE或者用友。理论的证书与实践应用完全是两码事,没有参考性。
要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
用友的ERP培训怎么样,培训完就业和待遇如何,是不是值得去培训
1、行业目前确实缺人,结果是这个行业里待遇相对还算可以(行业内用友待遇不算高),如果要选择这个行业要快,因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。
2、一是由于ERP的高端定位,其培训课程非常昂贵,普通爱好者承受不起;二是ERP资料大都是英文资料,中文资料太少而且没有系统性和组织性,其中能够适合初学者,引领初学者从入门的系统性的中文资料几乎没有。
3、值不值要看自己是否喜欢这个行业,想往这个方向发展了。用友ERP的就业前景还是很不错的,初级薪资便在4000—6000之间了,发展空间也很大。
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