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用友erp实施顾问刚才培训,收费26800靠谱不?工作怎么样?
1、这个费用其实是合理的，但是花了这个钱值不值得要根据学员的态度、理解领悟能力了。
2、要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
3、去培训了，培训不合格。哪个公司也不敢要的。
用友软件公司怎么样
我使用友软件体验感非常差，而且服务也差，不建议购买。
可靠的技术支持和服务：用友软件以可靠的技术支持和服务著称。拥有专业的技术团队，提供全面的售前咨询、实施和售后支持服务。系统的部署和配置、日常的运维和升级，用友软件都能提供及时的技术支持和解决方案。
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用友培训那个是坑人的么
公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费，不得再收取其它任何费用。有些公司会规定，若在合同期间离职赔偿违约金，一部分就是针对培训费用的，所以，公司的入职培训不应收太多费用，多以肯定有猫腻。希望你慎重考虑。
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