在选择适合企业的财务软件时，功能、灵活性和用户体验是需要考虑的关键因素。本文将为您列举一些常见的财务软件特点，助您在众多选项中做出明智的决策，同时给大家分享用友erp实施顾问培训工资，以及用友erp实施顾问岗前培训相关的内容。
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本文目录一览：
- 1、用友ERP实施顾问
- 2、用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?
- 3、用友、金蝶培训ERP实施顾问,15800,来我们学校
- 4、在武汉,用友ERP实施顾问好找工作吗?一线城市工资待遇比较好,发展也不错...
- 5、用友招聘为什么还要培训?收取26800的培训费?
- 6、用友ERP实施工程师需要什么技能,待遇怎么样?
用友ERP实施顾问
ERP实施顾问的职责，具体在不同公司可能会略有差异，不过看到用友学院网上的一篇文章里对ERP实施顾问的职责的描述，还是相对比较专业一些，拿来晒一下哦。
不是。用友技术专员是负责项目系统部署上线的，ERP实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。技术专员是指为一些单位、企业提供所需相关专业信息、技术支持的专业技术人员。
身为ERP顾问，每天打交道的就是计算机，不懂计算机岂不是还得去搬砖。一个优秀的顾问需要了解的知识必须广而不是深，必须懂得如何调度资源。
以下为我认为实施顾问应该掌握的技术：（1）ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。（2）系统管理知识，包括WINDOWS2000，WINXP。（3）数据库知识，包括SQL2000、ORACLE、DB2等等，SQL技能。
用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?
不太靠谱。原因是：ERP品牌众多，不同品牌的ERP在操作使用上差异很大。例如SAP和ORACLE或者用友。理论的证书与实践应用完全是两码事，没有参考性。
这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
或者你去用友旗下的新道学院参加培训，四到六个月时间，你会得到一些ERP方面的培训，要是培训的话，个人建议去北京总部，培训费用的话官方价26800元。
要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
用友、金蝶培训ERP实施顾问,15800,来我们学校
这个你上知乎上搜，我记得已经有很多人问过这个问题；一般像这种培训性质的招聘不建议。当然如果题主不差钱的话可以去试试。
要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。
不过这也得看个人，不努力学，人家做培训的再好也白搭。现在工作觉得也挺踏实，慢慢上手之后觉得当初去学还是挺值的。现在金蝶光自己集团内部就稀缺这类ERP实施顾问人才，所以我个人认为它这也算变相地为自己培植人力吧。
在武汉,用友ERP实施顾问好找工作吗?一线城市工资待遇比较好,发展也不错...
我也是做用友过来的。你可以去分公司去学习。也可以去当地的代理商去学习。一般的做这个起码要2-3年才能出头。 我做了3年。现在做tu8。我去厂里做ERP主管。
ERP实施顾问前景大好.要当一名合格的ERP实施顾问从知识层面上讲，必须有财务知识、计算机知识和管理知识；从经验上看，要有一定的企业管理实践，了解企业的整个管理过程；从技能上，还要求有较好的沟通能力和语言表达能力。
个人认为，前景很好，至于收入要看您的水平了，术业有专攻，您掌握的东西全面深入，自然就很受欢迎，就好像技术工一样，技术越好工资越高。差不多一个道理。
如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。目前用友ERP实施顾问人才供不应求，毕业的学员均出现了抢聘情况。
ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。
要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
用友招聘为什么还要培训?收取26800的培训费?
1、这个费用其实是合理的，但是花了这个钱值不值得要根据学员的态度、理解领悟能力了。
2、这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
3、更不能以培训为名义收取费用，培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费，不得再收取其它任何费用。
4、如果你成为用友股份的签约员工，在正式入职之前会接受一定的岗前培训，以便更好地了解公司的文化、业务、流程、标准等。
用友ERP实施工程师需要什么技能,待遇怎么样?
一类是针对进销存、财务管理类的通用ERP，要熟悉企业管理流程、有网络基础和基本财务知识，还要有良好的沟通表达能力，一般为ERP实施工程师，目前薪资还可以，企业愿意招这样的人。
要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。
后期薪资待遇还是看地区的，培训出来北上广实习工资一般4500左右的，二线城市相对需求量低工资也低。转正视个人能力来看的，一般都是5000起步的，甚至高者6000、7000都有的。
如果想做这行，起码要先了解什么是erp软件，懂一些基本的计算机知识。最好还要懂一些数据库的知识。但是如果进入了某公司，公司一般先会对你培训一到三个月。
关于用友erp实施顾问培训工资和用友erp实施顾问岗前培训的介绍到此就结束了，如果您对其他软件行业的话题感兴趣，我们鼓励您继续浏览我们的网站和相关文章。我们致力于为您提供有价值的信息和见解，帮助您在竞争激烈的市场中保持优势。
