在代账公司上班太亏了（在代账公司上班好不好）

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1、我刚进央企的时候，由于子公司拆分业务，我上岗第一天就是3个项目的负责人了，每天都有人说我蠢，不会做事不会做人，你要感谢和你说这种话的人，这样的人会让你知道自己哪里做的不好。

2、你这个很好了，才来这公司的时候，在外勤工作了三月，每个月就五六百元，天天到处跑。现在还是可以了，在公司里面了，每个月有六七千了。

3、压力大是因为担心考不好，对吧？担心有用吗？没有吧。所以就不用担心了，不要去想以后，把握好每一个“当下”你就是成功的。我感觉生活、工作很压抑，怎么办？刚来这个小公司，老是担心自己工作做不好，每天紧张，焦虑。

4、沉着、冷静地处理各种纷繁复杂的事情，即使做错了事，也不要责备自已，这有利于人的心理平衡，同时也有助于舒缓人的精神压力。勇敢地面对现实，不要害伯承认自己的能力有限，而不能正确处理事务。

5、寻找变化：如果你在一个地方工作已经很长时间，可能会感到厌倦和压抑。考虑是否有可能寻找新的职业机会，换一个工作环境，或者调整工作内容，以激发新的兴趣和动力。

至少预留2个月的薪水。辞职后，如果没有副业，那么意味着失去工资这项最主要的经济来源。找一份工作，通常需要1个月左右的时间。另外，找到新工作后也要工作1个月才会发工资。这其中就有2个月的时间是吃自己的老本。

代理记账公司，每个员工职责分工明确，一项业务可能专门分配给几个人同时做，每个月月初月中月底，做的事情大同小异，只是更加熟练，效率更高，但对于个人技能并没有明显提升。

如果学历还不错，我建议一定要去大点的企业，学习正规的东西，其实财务工作到后来肯定不是做做账的事情。

目前很多代理记帐公司招收的外勤都是跑腿的，实际工作中学不到多少东西，而且工资低没保险。个人建议，你可以找个私人培训机构学习账务处理这块的知识，学费一般1500到2000以内，就能学完全盘内容。

代理记账公司不值得去。代理记账公司绝大部分都是小型创业公司，代理公司对于财务人员的技能要求很低，不需要看财务报表，也不需要用财务信息指导公司运作。

所以，综上来看，不建议企业选择低价会计代理记账公司的原因主要表现为：低价会计代理公司的服务质量难以得到品质保障。这即是说，低价会计记账公司收费低，因而其在服务过程中也就难以实现盈利。

亲，因为代理记账公司一般涉及到的企业都是小企业，并且很多东西比较简单，涉及到的东西不重要且乱，所以很多人都不建议去，去了出来基本都不会正确的才会处理了。

同时，也养成高度负责的工作态度。因为代账公司每个人都处于十分忙碌的状态，对于自己手上的工作，如果没有一心负责好，出了差错，可能会造成不可挽回的严重后果。

企业发展不快时，好的员工走了，企业发展迅速时，员工能力跟不上，造成好的会计留不长，留着不走的会计能力差，通过聘用专业代账会计可以有效避免人员更替所带来的对财务工作延续性造成的不利影响。节省会计成本。

1、亲，因为代理记账公司一般涉及到的企业都是小企业，并且很多东西比较简单，涉及到的东西不重要且乱，所以很多人都不建议去，去了出来基本都不会正确的才会处理了。

2、代理记账公司，每个员工职责分工明确，一项业务可能专门分配给几个人同时做，每个月月初月中月底，做的事情大同小异，只是更加熟练，效率更高，但对于个人技能并没有明显提升。

3、因为代理记账公司都是一个会计管理着几十家甚至是上百家公司的账目，如果你不是大企业，且不是代理记账公司的重要客户，那就不要去找代理记账公司做账，他们是不会认真的对待你的账目的。还有就是交接的时候也很麻烦。

4、代理记账公司不值得去。代理记账公司绝大部分都是小型创业公司，代理公司对于财务人员的技能要求很低，不需要看财务报表，也不需要用财务信息指导公司运作。

5、来自经济环境的风险：不正规企业在代理记账是建立在市场经济基础上的，而在市场经济发展中最基本特征就是强烈的竞争，因此这些不正规代理企业或个人通常以盈利为目，为了争取更多的客户，采取不恰当的手法让市场竞争更加激烈。

6、不应该。代理记账公司，每个员工职责分工明确，一项业务可能专门分配给几个人同时做，每个月月初月中月底，做的事情大同小异，只是更加熟练，效率更高，但对于个人技能并没有明显提升。

在代账公司上班太亏了（在代账公司上班好不好）

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